Главная

Главная

16.08.22
Государственное бюджетное учреждение «Отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в г. Снежное» продолжает практику проведения прямой телефонной связи с населением по вопросам социальной защиты пострадавших на производстве от трудовых увечий  и профессиональных заболеваний, а также членов семей, потерявших кормильца.
Сегодня, 15 августа проведена прямая телефонная линия начальника Отделения Александра Николаевича Синельникова с населением, в рамках которой рассмотрены вопросы протезирования инвалида,  расчета размера ежемесячных страховых выплат при возобновлении их в Отделении Фонда. Также актуальны вопросы  проведения работодателем инструктажей с работниками, принятыми на временную работу.
По каждой ситуации руководитель учреждения предоставил максимально доступные разъяснения и необходимую информацию.
Первый звонок поступил от инвалида 1 группы, который по причине  состояния здоровья не может выехать на протезирование ног в Республиканский протезно-ортопедический центр. Рассмотрев данный вопрос, звонившему рекомендовано лично или через законного представителя обратиться на врачебно-консультативную комиссию учреждения здравоохранения по месту проживания за получением справки о нуждаемости в оформлении заказа  на дому. На основании решения комиссии, осуществляется выезд специалистов медико-технической бригады предприятия  к пострадавшему на производстве для оформления заказа на изготовление протезных изделий.
Во время прямого диалога с представителем муниципального бюджетного образовательного учреждения города  подробно разъяснены нормы законодательства, регламентирующие вопросы проведения инструктажей по охране труда с работниками сторонней организации, выполняющей ремонтные работы. Александр Николаевич отметил: «В соответствии с требованиями Типового положении о порядке проведения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР от 29 мая 2015 года  N 227 со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности, с работниками других организаций проводится вводных инструктаж по охране труда. Инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом  возложены эти обязанности по утвержденной программе, разработанной с учетом особенностей работы учреждения. В обязательном 
порядке нужно информировать работника об ответственности и обязанностях в области охраны труда. Каждый работник подрядной организации должен соблюдать трудовую дисциплину, принимать меры к немедленному устранению причин и условий, создающих угрозу жизни и здоровью работающих.  О случившемся (аварии, несчастном случае во время проведения работ) немедленно сообщать непосредственному руководителю работ и администрации учреждения ».
Наряду с вопросами медицинской реабилитации и охраны труда остается актуальной тема страховых выплат. Консультацию о возобновлении и расчете ежемесячных страховых выплат получил пострадавший на производстве, который состоял на учете в Отделении Фонда до 2015 года. В данном случае, необходимо обратиться в Отделение с заявлением о возобновлении (продолжении) ежемесячных страховых выплат. Их расчет проводится в размере, определенном на 01.01.2015 года, согласно сведениям из Базы данных, по установленному курсу украинской гривны к российскому рублю 1:2, с применением коэффициентов увеличения размера ежемесячных страховых выплат, установленных Главой Донецкой Народной Республики на дату обращения пострадавшего. За этот период повышение страховых выплат проведено Фондом в 2019 году на 38%, в 2020 на 25%, в 2021 году в 2 этапа по 20%.
Все вопросы граждан рассмотрены начальником Отделения в полном объеме, проанализированы и оперативно решены.
«В рамках правового поля делаем все возможное, чтобы помочь обратившемуся за содействием человеку, найти возможный выход и правильное решение  по каждому вопросу»,- отметил в заключение Александр Николаевич.
                  Главный специалист, Оксана Королева

16.08.22
Пожары в образовательных учреждениях очень опасны своими последствиями. Поэтому необходимо уделять особое внимание соблюдению правил пожарной безопасности в школах, интернатах, детских садах и детских домах:
в многоэтажных зданиях школ, школ-интернатов классы для детей младшего возраста следует размещать на нижних этажах.
Для того чтобы учебные помещения оставались безопасными, не стоит загромождать их лишними предметами. Число парт должно соответствовать нормам проектирования.
В помещениях с одним выходом не разрешается размещать более 50 человек.
Эвакуационные пути и выходы должны содержаться свободными, ничем не загромождаться.
Двери эвакуационных выходов могут замыкаться только на внутренние запоры, которые легко открываются.
Не менее 2 раз в год проводить практические тренировки по отработке действий в случае пожара.
Если в кабинете, мастерской или лаборатории проходили занятия с использованием пожароопасных или взрывоопасных веществ и материалов, их необходимо убрать в предназначенные для их хранения помещения.
В беседах с учениками нужно разъяснять, что пожарная безопасность в школе зависит в первую очередь от них самих. Проводить беседы по предупреждению пожаров по причине детской шалости с огнем.
В учебных заведениях запрещается использование бытовых электрокипятильников, утюгов и других электронагревательных устройств за пределами специально отведенных и оборудованных помещений.
Запрещается размещение в зданиях действующих школ взрывопожароопасных, пожароопасных помещений и складов, в том числе на основе аренды.

Каждый работник образовательного учреждения, обнаруживший пожар или задымление или услышавший запах горения и т.п., обязан: 
1. Немедленно сообщить об этом по телефону «101»  диспетчеру пожарной части. 
2. Задействовать систему оповещения людей о пожаре.
3. Приступить самому и привлечь других лиц к эвакуации детей из здания в безопасное место согласно плану эвакуации.
4. Организовать встречу пожарных подразделений. 
5. Принять меры по тушению пожара имеющимися в учреждении средствами пожаротушения.

Государственный пожарный надзор
 г. Снежное МЧС ДНР

16.08.22
Каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.
 
Зачем составляется график отпусков?
График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.

Нужно писать заявление на отпуск?
Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.

Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?
В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.

На сколько дней можно взять отпуск?
Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Ежегодный оплачиваемый отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?
Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:
- совпадение дат с больничным;
- предупреждение об отпуске менее, чем за две недели;
- несвоевременная оплата;
- выполнение государственных обязанностей;
- производственная необходимость;
- возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.
При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.

Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в ежегодном оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.
При продлении ежегодного оплачиваемого отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.

Важно: перенос или продление ежегодного оплачиваемого отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.

Комментарий предоставлен
 начальником Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергеем Михайловичем Чернобривцем 

16.08.22
Сегодня, 16 августа, первый вице-губернатор – председатель Правительства Самарской области Виктор Кудряшов побывал с рабочей поездкой в городе Снежное и осмотрел объекты восстановления, которые ведутся в рамках соглашения о сотрудничестве между Самарской областью и городом Снежное. 
Виктор Владиславович проинспектировал ход работ на объектах восстановления, обсудил с подрядчиками соблюдение графика работ, обеспечение строительными материалами и рабочей силой.
В ходе поездки Виктор Кудряшов дал ряд поручений и пообщался с руководителями восстанавливаемых объектов.
Во время визита в город Снежное первого вице-губернатора – председателя Правительства Самарской области сопровождал заместитель главы администрации г. Снежное Дмитрий Карнаух.

16.08.22
Сегодня, 16 августа, прошло еженедельное аппаратное совещание при главе администрации города. Провел заседание заместитель главы администрации г. Снежное Александр Люлькович.
В повестку дня совещания были внесены и в ходе работы рассмотрены семь вопросов: о подготовке к осенне-зимнему периоду 2022-2023 г.; о текущем состоянии дел по водоснабжению и водоотведению г.Снежное; о ходе проведения восстановительных работ в рамках соглашения о сотрудничестве между Правительством Самарской области (Российская Федерация) и администрацией города Снежное; об организации общеобразовательного и дошкольного процесса с 1 сентября 2022 года; об эпидемиологической ситуации по инфекционной и паразитарной заболеваемости; новое в законодательстве Донецкой Народной Республики, разное.
Начальник управления городского хозяйства администрации города Снежное Виктор Назаров доложил о ходе подготовке к осенне-зимнему периоду 2022-2023 г. В целом подготовка объектов ведется согласно графику.
Виктор Иванович проинформировал присутствующих о проведении восстановительных работ на объектах жилого фонда, социальной сферы, на участках водоводов и ремонте дорожного покрытия ряда улиц города, которые выполняются в рамках соглашения о сотрудничестве между Самарской областью и г. Снежное. Напомним, что на этот год запланированы к восстановительным работам 76 объектов.
Заместитель главы администрации г. Снежное Александр Люлькович напомнил присутствующим о выполнении мер против распространения коронавирусной инфекции. 
Подводя итоги, Александр Анатольевич дал соответствующие протокольные поручения и указал сроки их исполнения.
В работе совещания приняли участие: главы поселковых администраций, начальники отделов и управлений, заведующие секторами администрации, руководители бюджетных и коммунальных предприятий, организаций и учреждений, представитель местного отделения ОД «Донецкая Республика», председатель городского совета ветеранов.

16.08.22
Сегодня, 16 августа, прошло очередное заседание комиссии по предоставлению материальной помощи в денежном выражении отдельным категориям лиц в городе Снежное.
Проводил заседание председатель Комиссии, заместитель главы администрации г. Снежное Дмитрий Карнаух.
На повестке дня рассматривалось 222 обращения граждан на предоставление материальной помощи в денежном выражении. 220 обращений рассмотрено положительно.
По двум обращениям, по которым было отказано ранее, сделан перерасчёт с учетом Постановления ГКО ДНР от 12.08.2022 № 193.

16.08.22
Сегодня, 16 августа, в здании администрации города Снежное состоялось очередное заседание рабочей группы по оказанию содействия семьям мобилизованных граждан. Провел заседание заместитель главы городской администрации Дмитрий Карнаух. 
Участники рабочей группы обсудили ряд организационных вопросов, порядок взаимодействия с учреждениями и объединениями граждан, другие вопросы. 

16.08.22
В период с 13 по 14 августа 2022 года на автодорогах Республики сотрудниками ГАИ выявлено более 650 нарушений ПДД, в том числе 35 фактов управления транспортными средствами в состоянии опьянения. 
Зарегистрировано 13 ДТП с пострадавшими, в которых 17 человек получили травмы. Совершено 12 автопроисшествий без пострадавших, в которых транспортные средства получили механические повреждения.
13 августа в Ильичевском районе Мариуполя 14-летний подросток, не имеющий удостоверения водителя, на мотоцикле Spark при выезде со второстепенной дороги на главную совершил столкновение с автомобилем Ford Kuga, который двигался по главной дороге. В результате ДТП водитель и два пассажира мотоцикла 16-ти и 4-х лет получили телесные повреждения.
14 августа в Старобешевском районе 15-летний подросток при управлении автомобилем ВАЗ-2103, не выбрал безопасную скорость движения, потерял контроль над управлением, выехал за пределы проезжей части вправо и совершил наезд на дерево. В виду возраста, школьник не имеет права управления авто- и мототехникой. В результате ДТП водитель автомобиля ВАЗ получил травмы.
Госавтоинспекция обращает внимание взрослых на необходимость контролировать досуг детей, а также не допускать факты управления транспортом несовершеннолетними. Очень важно исключить возможность доступа подростков к ключам от транспортных средств. Также необходимо регулярно рассказывать детям о необходимости соблюдения ПДД и последствиях, к которым могут привести дорожно-транспортные происшествия.

Пресс-служба УГАИ МВД  
Донецкой Народной Республики 

16.08.22
16.08.22
Администрация города Снежное сообщает о работе основных систем жизнеобеспечения на утро 16 августа 2022 года.
По информации Снежнянского ПУВКХ на территории города зафиксировано 12 порывов водопроводных сетей и 85 порывов канализационных сетей. По состоянию на 7:00 устранены: 2 порыва водопроводных сетей и 3 порыва канализационных сетей. Ведутся ремонтные работы.
Системы газо- и электроснабжения работали в штатном режиме.
Выход общественного транспорта на маршруты составил 34 машины, в ремонте шесть автомобилей.
МУП г. Снежное «Горсвет» велись работы по очистке улиц, мест массового скопления населения, остановок общественного транспорта, покос травы, погрузка травы.
Силами МУП г. Снежное «Спецтранс» велись работы по вывозу твердых бытовых отходов согласно графику. Из частного сектора вывезено 45 куб. м. ТБО.
Напоминаем жителям города, что при возникновении аварийной ситуации вы можете позвонить в службу «050» администрации города Снежное по телефонам: 5-45-15; 071-320-11-94.
12345678910 ... 2206









АВАРИЙНЫЕ СЛУЖБЫ 








Наши контакты:

286501. ДНР. 

г. Снежное.

ул. Ленина, 32.   

тел: (06256) 54149  

e-mail : snijne@yandex.ru

Copyright © Администрация города Снежное. Все права защищены.

Официальный сайт администрации города Снежное 
Положение об официальном сайте утверждено распоряжением главы администрации города Снежное от 30.11.2016 № 673-р 


Бесплатный конструктор сайтов: ВебСтолица.РУ  | Пожаловаться  
Работает на Amiro CMS